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计算中心师资队伍简介

计算中心现有教职员工18人,其中专任教师13人,实验教师2人,实验辅助人员2人,管理人员1人。

计算中心拥有一支老中青相结合、学历结构和年龄结构和职称结构都相对合理,教学能力较强的师资队伍。专任教师中,有教授1人,副教授5人,讲师7人,高级职称人数为46.2%。有博士5人,硕士6人,本科2人,具有博士学位的占38.5%,具有硕士学位的占46.2%。年龄结构:45-55岁4人占30.8%;35-45岁7人,占53.8%;35岁以下2人,占15.4%。中青年教师占总人数的69.2%,他们是确保计算中心可持续发展的中坚力量。

针对计算中心教师队伍现状和本科教育教学要求,计算中心将采取引进和培养相结合的方式,从能力提升和队伍优化两个方面加大师资队伍的建设力度,不断壮大师资队伍和提升师资水平。

1.能力提升

重视师德师风建设,加强日常教育与监督,及时排查师德失范问题,未出现师德失范行为。建立青年教师导师制,为每位新入职教师都选派指导教师。制定校内培训计划,聘请本学科高水平专家为教师举行校内培训和讲座。重视教师培训工作,有计划地组织青年教师在职进修博士学位,大力支持教师参加国外进修和培训。

2.队伍优化

加大人才引进和培养力度,根据学校人才引进政策,积极开展高层次人才和博士研究生的引进工作。同时,开展硕士研究生的招聘工作,不断提升中心实验教师队伍水平。

 
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